Kompetens känns som ett hett ord just nu och finns på många företagares läppar. Det pratas om kompetensbrist, kompetensförsörjning och kompetensutveckla. Många begrepp men alla med en tydlig kärna. Vi kunskapstörstar och mitt i denna törst står Campus Västervik med en utsträckt hand.

Campus med sina 700 elever, och under ständig ökning, blir också navet i den här artikelserien där vi tittar närmare på kompetensförsörjning och näringsliv. Det är en förmån som vi kanske ibland glömmer bort, att få ha vårt alldeles egna Campus Västervik. Här tar man tillvara på modern teknik för att koppla ihop vårt Campus med föreläsare, universitet och orter runt om i Sverige. Ett modernt och nytänkande studiesätt som enligt campuschefen Jerry Engström är rätt unikt i sitt slag – en egen forsknings- och utvecklingsmiljö.

På Campus träffar Västervik365 just Jerry Engström och Benny Ahlsén för att skapa sig en bild av hur de arbetar med de här frågorna och vilka utmaningar de står inför. Just nu väntar man med spänning in ansökningarna till höstens utbildningar. Extra spännande är det med söktrycket på den nya utbildningen Systemutveckling – IT och samhälle som startar upp i Västervik i samverkan med Högskolan Väst.

Den är ett tydligt exempel på Campus uppdrag: att förse Västervik med den kompetens som efterfrågas av näringen och som det finns ett behov av.

– Vi för ständig dialog med näringslivet om vilken kompetens som efterfrågas och det är viktigt för oss att de utbildningar vi ger här ska leda till arbete efteråt och att det finns en efterfrågan. Minst 98 av 100 som studerar hos oss får jobb efter sin utbildning idag, säger Jerry.

Det hela är som en kedja där varje länk är viktig för att vi ska ha en attraktiv plats att bo, leva och arbeta i. Utan företag och arbetsmöjligheter blir det inte lätt att uppnå det och för att skapa ett bra näringsliv behöver vi se till att vi kan erbjuda företagen rätt kompetenser. Campus för ett ständigt arbete nära näringslivet för att skaffa sig en så bra överblick som möjligt och anpassa sina utbildningar. En av dessa satsningar heter Benny Ahlsén och är anställd som utbildningskoordinator näringsliv. Via honom har man skapat en enklare och tydligare länk mellan näringslivet och Campus. Under de senaste åren har han drivit ett projekt där företag kostnadsfritt kan få hjälp med kompetenshöjande insatser och utbildningar direkt anpassade efter deras behov. Trots pandemin som ställde till det lite har intresset från näringen ändå funnits där, tycker Benny, och ännu finns det lite tid kvar i projektet för företag som känner ett behov. Men inte försvinner Benny och den upparbetade kopplingen mellan Campus och näringslivet när projektet tar slut inte.

– Vi kommer fortsätta att jobba på ett liknande sätt även efter. Vi ser att detta är viktigt och något vi vill fortsätta med och utveckla, säger Benny. Det rimmar också bra ihop med att Företagarnas senaste rapport kring företagsfakta som pekar ut “svårt att finna lämplig arbetskraft/personal” som vårt största tillväxthinder. Ett fortsatt ökat samarbete mellan utbildning och näringsliv ger förhoppningsvis positiva effekter.

Läs även artikeln ”Vad gör en bra ledare?”.

Foto: Campus Västervik