365 Bloggen

FAMILJEN SOLO I takt med digitaliseringen och flexiblare arbetsmöjligheter har konceptet ”coworking” etablerats. På kontorshotellet Skeppsbrokontoret i Västervik arbetar personer inom olika yrken, däribland Urban Widén, Mårten Sallander och Therese Steinholtz. – Det ger en dynamik, när olika branscher och individer möts, säger Mårten.

Trots att restriktionerna har lyfts är det många som väljer att fortsätta jobba på distans och 365 inleder hela det här temat med att beskriva flykten från storstäderna. Pandemin har i sitt släptåg fört med sig en flexiblare syn på arbete, och på landets företag och myndigheter sker en omställning. Många vill nu fortsätta arbeta hemifrån, åtminstone delvis.

För hemarbetaren som saknar att kunna ta en kaffepaus i fikarummet med kollegorna finns kontorshotell. Runt om i landet poppar kontorshotell och andra coworkingkoncept, så också i Västervik.

Ett av dessa är Skeppsbrokontoret, som slog upp portarna strax innan pandemin slog in i Sverige med full kraft.

För att höra mer om trenden med kontorshotell har 365 pratat med Urban, Mårten och Therese som bytt storstadspulsen mot småstadslugnet, och som alla arbetar på distans från Skeppsbrokontoret.

– Jag skulle aldrig flytta hit, men nu när jag är här och ser hur allt växer fram är Västervik verkligen ett toppenställe om man vill hitta balans i livet, säger Urban Widén.

Under sitt yrkesverksamma liv har Urban haft möten med både prinsar från mellanöstern och amerikanska affärsmän. Jobbet som vd på flera olika läkemedelsföretag har tagit honom över hela världen. I 60-årsåldern fick kärleken honom att byta Stockholms höga tempo mot småstadens lugna atmosfär. Och han har inte ångrat sig.

– Det är fantastiskt att ha en tio minuters cykeltur längs med vattnet till jobbet i stället för Stockholms bilköer. Det är mycket lättare att få livet med familjen att gå ihop här och livskvaliteten är extremt hög.

Även Mårten Sallander lockades till Västervik från Linköping av kärleken. Men en annan typ av kärlek, nämligen kärleken till havet och naturen.

– I alla år när barnen var små hyrde vi en stuga i Händelöp by och när barnen flyttade hemifrån flyttade vi hit. Vi bytte sommarstugan mot ett permanent boende. Vi är väldigt förtjusta i skärgården. Att åka ut till en klippa som ingen annan hittat en varm sommardag, bada och läsa böcker. Det är helt outstanding.

Det ger en dynamik, när olika branscher och individer möts

Therese Steinholtz är till skillnad från de andra född Västervikare och flyttade tillbaka till staden efter 10 år i Stockholm.

– Jag vill bo i Västervik, med den vackra naturen och närheten till havet. Storstaden har såklart också sina fördelar men jag vill bo här. Jag har aldrig varit besviken med att leva här, säger Therese.

Att de alla kunde fortsätta arbeta med sina jobb var en viktig förutsättning för att de skulle kunna flytta.

– Västervik är en stad som har satsat mycket på att man ska kunna leva här, säger Therese och fortsätter.

– Och att ha förutsättningarna att göra det jag gör var viktigt för att jag skulle kunna flytta tillbaka hit. Trots att de jobbar inom olika branscher är de på sätt och vis varandras kollegor.

På kontorshotellet ses hyresgästerna i fikarummet, till den dagliga frukosten eller äter lunch tillsammans. Mårten Sallander, som arbetar som organisationskonsult, beskriver kontorshotell som den ”ultimata mixen”.

– I mitt fall blir jag mer effektiv av att ”åka till jobbet”. Det ger en dynamik, när olika branscher och individer möts. Det ersätter ju jobbarkompisarna som man annars hade träffat och det sociala utbytet när ju människan, säger Mårten.
Även för Urban är den främsta fördelen med kontorshotellen det sociala utbytet.

– Det är fantastiskt att jobba hemma men roligare att ha kompisar att prata med och få influenser från. Men det är inte bara trevligare att jobba på samma ställe som andra. Therese säger att det också gynnar nätverkandet.

– Vi utbyter erfarenheter och tankar med varandra. Jag har ett internt utbyte med mina kollegor digitalt och genom kontorshotellet får jag förhålla mig till andra branscher.

Pandemin har drivit på utvecklingen med arbete på distans och tekniken rör sig fort framåt inom området. Dessutom är arbetsgivare mer öppna för digitala lösningar, menar Therese.

– Jag har jobbat så här i fem år och fler och fler väljer att jobba på det sättet. Företagen ser nu att det är möjligt, och den utvecklingen har pandemin förstärkt.

Mårten tror att utvecklingen kommer att gynna Västervik.

– Att jobba digilogt (digitalt och fysiskt) ligger väldigt i tiden, arbetet går allt mer mot att bli en blandning av digitalt och fysiskt. Det talar för Västervik som en plats att bo och arbeta i.

Urban hoppas att fler ser fördelarna med att jobba från Västervik och arbeta på distans framöver.

– Jag är en stor ambassadör för Västervik och jag tror att många kommer bli positivt överraskade. Är man inte beroende av sin arbetsplats varje dag, och kan tänka sig resa lite, är det en helt annan utväxling och livskvalitet. Särskilt om man gillar hav
och natur.

Under 2020 startades 192 nya företag i Västerviks kommun.

Bilden: Att jobba på distans från din arbetsgivare innebär inte att du behöver vara ensam och utan gemenskap. Coworking är det nya svarta på arbetsmarknaden.

Text: Hedvig Nittve Foto: Nathalie Chávez

Berätta om tennisklubbens verksamhet idag? 
– Vi har idag 315 medlemmar, av dessa är 102 barn i vår tennisskola. Vår tävlingsverksamhet ökar sakta men säkert och i år har vi 18 barn från 7 år och uppåt som har tävlat i minst en nationell tävling. Förutom tennis så har vi banor för padel, badminton, pickleball och bordtennis samt en träningslokal där The House har sin verksamhet.  

 I planen av nya Bökensvedsområdet finns ett racketcenter med, vilka möjligheter skulle det innebära för WTK?
– För fyra år sedan, när vi först hörde talas om planen för Bökensved, samlade vi i tennisklubben representanter från övriga racketklubbar i Västervik och vi var alla överens om att det fanns stora fördelar med en gemensam rackethall. Kanske vi till och med kan bli en stor gemensam racketklubb i framtiden med olika sektioner, som vi ser nu växer fram på olika ställen i Sverige.  

Om du fick önska fritt, vad skulle ett framtida racketcentrum innehålla?  
– Specifikt för tennisen skulle vi behöva minst fyra inomhusbanor, gärna planerat med läktare runt om. Våra fyra utebanor behöver utökas till sex och vi vill behålla dessa på området nära hallen, där en av banorna blir en så kallad centerre court med läktare. En styrketräningslokal, gemensam shop och bra serveringsmöjligheter är också viktigt.

Att välja gym är som att gå in på ett konditori med lågt blodsocker. Man tar det som ser sötast ut utan att egentligen veta innehållet. Okej, jämförelsen med att välja gym haltar lite, men principen är densamma. Man har lovat sig själv (och andra) att börja gymma, men man vet varken hur eller vad man ska välja. Tur då att vi gjort jobbet åt dig. 

Du gillar högintensiv träning, teknik från grunden och vill coachas till att nå dina mål: Cross Fit Västervik

Du vill kombinera gruppträning med styrka och simning: Actic

Du vill  känna gemenskap och träna i egen takt med professionell instruktion: First Class Gym

Du behöver sjukgymnastik mellan gruppträningspass, styrka och motion: TR motion & hälsa 

Du vill styrke- och konditionsträna på egen hand, dygnet runt: Fitness24Seven 

Du vill varva styrketräning med squash: Västerviks Atletklubb 

Du vill ha extra allt i gruppträning och individuell träning: Malkars träningscenter 

Du bor utanför stadsgränsen: Gamleby Träningscenter, Odensvi skola, Överums sporthall 

Du tränar hellre på utegym och gratis: Gertrudsvik, Breviksalpen, Kyrksjön i Odensvi, Torvalla i Blackstad